kolmapäev, 7. aprill 2010

Juhtimisportaali uudiskiri

at
Labels:

1 kommentaar:

  1. ......7. aprill 2010, kell 10:56

    Tere,



    Juhtimisportaali www.juhtimine.ee lisandus
    märtsis arvukalt uusi artikleid ja videoid, järgnevalt mõned neist:



    * Matti Pruul kirjutab tööprintsiibist nimetusega ROWE
    (Result Oriented Working Environment), kus
    töötajatele makstakse töötasu ja muid hüvesid saavutatud tulemuste alusel,
    pööramata tähelepanu näiteks tööajast ja töökohas viibimisest
    kinnipidamisele jmt.
    * Artiklis „Uus

    juht vajab korralikku sisseelamisprogrammi“ räägitaks teemadest, mis võiksid
    värske keskastmejuhi sisseelamisprogrammi.
    * MicroLinki juhatuse esimees Enn Saar märgib intervjuus

    , et kogu tema aeg ja energia läheb tööle inimestega – seda ta sellises
    mahus alguses ette ei kujutanud.
    * Heli Lehtsaare artiklis antakse nõu, mida peab silmas pidama lastele
    turundades .
    * Kroonpressi juht Andres Kull ütleb videointervjuus
    , et on hakanud rohkem
    kõhutunnet usaldama ning kõhkluse puhul südant kõvaks tegema.
    * Linnar Viigi
    arvates peaks Eestis olema võimalikult palju pisikesi ja pulbitsevaid, sh
    teaduspõhiseid, ettevõtteid.
    * United Dogs and Catsi tegevjuht Ragnar
    Sass
    püüab lisaks valdkonnaga kursis olemisele aeg-ajalt tähelepanu pöörata ka
    juhtimiskoolitustele



    Loodetavasti leiate toodud valikust enda jaoks kasulikku infot ning loete
    lisa portaalist.



    Parimate soovidega,



    Erik Samel

    BDA Consulting OÜ

    www.juhtimine.ee

    VastaKustuta

Tellimine: Postituse kommentaarid (Atom)